欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 九州娱乐平台 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > 资讯中心 > 光华动态 > 岁末年初,HRD如何应对四大年关

岁末年初,HRD如何应对四大年关

来源:杭州时代光华教育发展有限公司   2018-01-19 09:55:25   您是第491位阅读者

年末岁初可以说是人力资源管理最关键的时候,作为HRD这四大年关刚如何应对?

2018年1月18日下午,杭州时代光华特邀嘉宾方叫兽、集盒叶总、古纤道温总来到《岁末年初,HRD如何应对四大年关》茶话会,与来自不同企业的HRD一同在轻松愉快地氛围中探讨分享经验,通过课程不仅仅对年尾的棘手问题有所帮助,同时对于2018的人力资源发展规划也做了充分的准备!

这次的在《岁末年初,HRD如何应对四大年关》茶话会活动得到了积极响应与广泛参与,同是也聚集了来自久拓科技、巴比猴科技、英飞特电子、恩露母婴用品、伊米科技、万向财务、鲲鹏建设30余家企业的HRD。茶话会期间,大家纷纷踊跃表达自己的观点和见解,不少嘉宾还分享了自己的亲身经历,提出了在工作中所遇到的难题与疑惑,气氛十分的活跃,大家的脸上也都挂着笑容。对于伙伴提出的常见问题,大家也进行了积极的探讨,在思维的碰撞中收获了不同角度的观点与想法。

茶话会虽然只有一个下午的时间,但是在这短短的时间内,却蕴含着大量的干货与经验。年末岁初,既是对一整年工作总结的时间,也要对新的一年计划展望的时间,在这个时间点,不仅要对过去一年遗留的问题提出一个解决方案,也要针对新的一年做出合理的规划。相信对于出席的伙伴来说,这都是一次高价值交流活动,他们不仅仅收到了惊喜礼物,还收获到了宝贵的知识与经验。有许多伙伴们也表示期待今后可以继续组织此类交流活动,并表示将继续密切关注并且积极参加,本次茶话会活动在一片掌声中圆满收官。

推荐:

时代光华公开课学习卡



分享至: 更多
上一篇:光华公开课:职场高效办公Office速成--PPT年度总结报告完美呈现    
下一篇:光华公开课:微力无边---微课设计与开发
用户评论
 
发表评论
评论将在审核后发布成功。
用户名: 验证码: 点击刷新验证码
评论:≤1000字
  相关资讯
 
  相关九州娱乐平台
 杨阳  团队管理和执行力专家
 陈晓剑  中国百佳新锐培训师
 闫凤芝  金牌管理咨询师
 马本军  人力资源管理专业硕士
 林俞丞  实战执行力系统专家
 郭品禾  RCC中文认证导师
 高乐平  实战派经销商培训专家
 丁品洋  实战型人力资源专家
 蒋伟良  实战派与组织变革专家
 祁娜  国际标准化体系认证专家
  相关课程
  每日点击排行
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155
传真:0571-89938990 邮编:310012
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙ICP备09015953号
分享至: 更多
博聚网